为强化企业合规治理能力，进一步规范公司公务接待和合规管理工作。5月13日，县人力资源公司开展2025年度礼仪素养与合规管理专题培训会。会议由总经理张鑫鹏主持，全体干部职工参加会议。

一、规范服务，塑造形象。特邀奉节县公物仓服务中心主任唐小丽进行专题授课。唐主任结合党政机关公务接待管理办法，围绕“吃、住、行、会”四大核心环节，通过典型案例分析，深入讲解公务接待标准流程及注意事项。培训内容涵盖职业形象塑造、接待礼仪规范、沟通技巧提升等方面，切实增强员工公务接待能力与服务标准化水平。

二、防控风险，筑牢底线。总经理张鑫鹏以“防风险、强合规”为主题，结合行业典型案例，深入剖析合同管理、资金使用、行政审批等高频风险场景，要求全体干部职工强化合规意识、严格程序执行、完善痕迹管理，明确各部门合规管理职责，形成“人人有责、层层把关”的工作机制，进一步强化干部职工的合规履职能力，为公司稳健发展提供有力保障。

三、学用结合，长效推进。为深化培训实效，公司将从三方面落实：一是完善制度体系，对照培训内容修订公务接待及合规管理细则，规范执行标准；二是强化风险防控，将合规审查贯穿业务全程，建立动态预警机制，定期开展自查；三是深化宣教工作，通过案例研讨、知识竞赛、资料发放等形式，培育全员合规文化，提升专业素养，为公司发展筑牢根基。

县人力资源公司将以此为契机，持续深化培训成果落地，压实管理责任，推进标准化建设，为构建现代化企业治理体系、实现高质量发展注入动力。